Volle Kraft voraus.

Für alle diese Fälle gibt es TOP-WORK: Wir haben die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – aus mehr als 50 Berufsbildern – und wir sorgen dafür, dass sie zur richtigen Zeit am richtigen Platz sind. In der privaten Arbeitsvermittlung unterstützen wir Sie mit einem professionellen Bewerber-Management und verhindern so Fehleinstellungen.

Weitere Vorteile für Sie: Klar kalkulierbare Kosten, keine Personalverwaltung, die Möglichkeit, unsere Mitarbeiter in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen und – mit gesammelten Kräften weiter zu machen.

Top-Flexibilität. Durch die Zusammenarbeit mit TOP-WORK entwickeln Sie mehr Flexibilität und gewinnen neue Handlungsspielräume. Zudem arbeitet Ihr Unternehmen wirtschaftlicher, da Personal projektbezogen angefordert und abgerechnet werden kann.
Wir unterstützen Sie nachhaltig bei der Personalsuche: Sie sparen die Kosten für das Bewerber-Management ein und können sich erst nach der Einarbeitungszeit für eine Übernahme entscheiden.

Top-Besetzung. Sie liefern uns ein exaktes Anforderungsprofil – wir disponieren passgenau einen Mitarbeiter. Vorab erstellen wir eine individuelle Analyse Ihrer Bedarfs-Situation und bieten Ihnen an, Ihr Unternehmen und die entsprechenden Arbeitsplätze zu begutachten. Wir übernehmen die Auswahl, Betreuung und weiterführende Qualifikation des Personals. Zum ersten Einsatz begleiten wir unsere Mitarbeiter und stellen sie persönlich vor.

Top-Transparenz. Wir liefern Ihnen konkrete Angaben über die Leistungspotentiale und Formqualifikationen unseres Personals inklusive Dokumentation. Unser Vertragsmanagement ist klar strukturiert und unsere Disposition informiert Sie über verfügbare Personalressourcen; im Einzelfall wird vorab geklärt, ob ein Mitarbeiter für längere Zeit verfügbar ist. Das heißt, Sie haben immer Einblick und behalten den Überblick.