Auf die Plätze, fertig, los!

Sie haben gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen, kommen aus der Elternzeit zurück oder bei Ihrem Arbeitgeber nicht vom Fleck?
Sie sind flexibel, motiviert und neugierig. Und Sie suchen eine neue Aufgabe?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir haben langjährige Kontakte zu Betrieben aus Handwerk und Industrie sowie Dienstleistungs-Unternehmen. Wir suchen für freie Stellen in technisch-gewerblichen, kaufmännischen und akademischen Berufen immer gute Leute. Sind Sie bereit? Dann geht es los:

Top-Beratung. Was stellen Sie sich vor? Wir hören Ihnen genau zu. Unsere Personal-Disponenten, die fachlich mit Ihrem Berufsbild vertraut sind, lernen auch Sie persönlich – mit Ihrem Werdegang und Ihren Zielen – gut kennen. So ermitteln wir von Anfang an gemeinsam Ihre Perspektiven, erstellen Ihr individuelles Bewerber-Profil und finden Ihr optimales Einsatzgebiet beziehungsweise den richtigen Arbeitsplatz.

Top-Betreuung. Ihr Vorstellungsgespräch bei TOP-WORK ist eines von vielen guten Gesprächen, die wir führen werden, wenn Sie zu uns kommen. Denn bei uns sind Sie keine Nummer, sondern ein Mensch mit Namen und Profil. Wir setzen uns in allen Phasen Ihrer Zugehörigkeit zu TOP-WORK 100-prozentig für Sie ein.
Dasselbe erwarten wir von Ihnen – für unsere Zusammenarbeit und an Ihrem Einsatzort. Wir begleiten Sie an Ihrem ersten Arbeitstag zur Kundenfirma, und wir achten darauf, dass Sie von den bestmöglichen Rahmenbedingungen ausgehen können, wenn es zu einem Einsatz kommt.

Top-Garantie. Basis Ihrer Anstellung bei TOP-WORK ist ein schriftlicher Arbeitsvertrag. TOP-WORK wird Ihr Vertrags-Arbeitgeber und garantiert Ihnen: die tarifliche Entlohnung, freiwillige außertarifliche Zulagen, die soziale Absicherung, nützliche Weiterbildungs-Maßnahmen und fortlaufende persönliche Betreuung. Selbstverständlich haben Sie bei uns Recht auf Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Anspruch auf Entgelt, auch wenn Sie nicht eingesetzt sind.